*IQ** – Test chỉ số thông minh :

Cách nhập:

• Quản lý Câu hỏi & Đáp án
  • Tiêu đề câu hỏi
  • Nội dung (tùy chọn):
  • Thứ tự: 
  • Loại: Chỉ 1 đáp án
  • Đáp án: Tick vào đáp án đúng (Đúng (IQ))
• Quy tắc nội dung kết quả:
  • IQ:0-70 => Hiển thị kết quả A
  • IQ:71-90 => Hiển thị kết quả B
  • IQ:91-110 => Hiển thị kết quả C
  • IQ:111-130 => Hiển thị kết quả D
  • IQ:131-999 => Hiển thị kết quả E

Công Thức Tính Điểm

Bước 1: Tính Raw Score

• Raw Score = Số câu trả lời ĐÚNG
  • Mỗi câu đúng = +1 điểm
  • Chỉ tính các đáp án có tick Đúng (IQ) `is_correct = Y`

Bước 2: Quy đổi Raw Score → IQ Score

Hệ thống sử dụng **bảng mapping** để quy đổi:

• Bảng mapping mặc định:
  • 0 câu đúng => 50 IQ
  • 5 câu đúng => 70 IQ
  • 10 câu đúng => 90 IQ
  • 15 câu đúng => 100 IQ
  • 20 câu đúng => 110 IQ
  • 25 câu đúng => 120 IQ
  • 30 câu đúng => 130 IQ
  • 35 câu đúng => 140 IQ
  • 40 câu đúng => 150 IQ

Bước 3: Nội suy (Interpolation)

Nếu Raw Score không khớp chính xác, hệ thống sẽ **nội suy tuyến tính**:
Công thức nội suy:
IQ = IQ_min + ((IQ_max – IQ_min) / (Raw_max – Raw_min)) × (Raw_score – Raw_min)

Ví dụ:

• Raw Score = 3 (nằm giữa 0 và 5)
• IQ = 50 + ((70-50) / (5-0)) × (3-0)
• IQ = 50 + (20/5) × 3
• IQ = 50 + 12
• **IQ = 62**

**EQ** – Test chỉ số cảm xúc :

Cách nhập:

• Quản lý Câu hỏi & Đáp án
  • Tiêu đề câu hỏi
  • Nội dung (tùy chọn):
  • Thứ tự: 
  • Loại: Chỉ 1 đáp án
  • Đáp án: Nhập theo khía cạnh của đáp án đó(đọc bên dưới)
• Quy tắc nội dung kết quả:
  • Nhập vào ô điều kiện (tùy vào nội dung trả kết quả và điểm số trung bình của khía cạnh mà sét cho tương thích)
    • EQ:self_awareness <30 => Hiển thị kết quả A
    • EQ:self_awareness >=30&self_awareness<60 => Hiển thị kết quả B
    • EQ:self_regulation>=80&empathy>=70 => Hiển thị kết quả B
    • ,….

Nhập đáp án:

Đây là khía cạnh cốt lõi của EQ
Không có đúng / sai
Điểm cao hay thấp chỉ cho biết mức độ hiện tại
Mỗi câu hỏi có thể đo 1 hoặc nhiều khía cạnh

Khía cạnh	Tên tiếng Việt	Đo lường điều gì
self_awareness	Tự nhận thức	Hiểu cảm xúc của bản thân
empathy	Đồng cảm	Hiểu cảm xúc của người khác
social_skills	Kỹ năng xã hội	Giao tiếp & tương tác
self_regulation	Tự kiểm soát	Kiểm soát cảm xúc
motivation	Động lực	Động lực nội tại, kiên trì, hướng tới mục tiêu
emotion_control	Kiểm soát cảm xúc	Giữ bình tĩnh, ổn định cảm xúc khi căng thẳng, áp lực

Ví dụ mapping đáp án:
SELF_AWARENESS – Tự nhận thức

Đáp án	dimension_score
Không hiểu	{“self_awareness”:1}
Hiểu ít	{“self_awareness”:2}
Bình thường	{“self_awareness”:3}
Hiểu rõ	{“self_awareness”:4}
Rất hiểu	{“self_awareness”:5,”empathy”:3}

EMPATHY – Đồng cảm

Đáp án	dimension_score
Không đồng cảm	{“empathy”:1}
Ít khi đồng cảm	{“empathy”:2}
Đồng cảm vừa phải	{“empathy”:3}
Đồng cảm tốt	{“empathy”:4}
Rất đồng cảm	{“empathy”:5,”social_skills”:3}

SOCIAL_SKILLS – Kỹ năng xã hội

Đáp án	dimension_score
Rất khó giao tiếp	{“social_skills”:1}
Khó giao tiếp	{“social_skills”:2}
Giao tiếp bình thường	{“social_skills”:3}
Giao tiếp tốt	{“social_skills”:4}
Giao tiếp rất tốt	{“social_skills”:5,”empathy”:2}

SELF_REGULATION – Tự kiểm soát cảm xúc

Đáp án	dimension_score
Không kiểm soát được	{“self_regulation”:1}
Kiểm soát kém	{“self_regulation”:2}
Kiểm soát ở mức trung bình	{“self_regulation”:3}
Kiểm soát tốt	{“self_regulation”:4}
Kiểm soát rất tốt	{“self_regulation”:5,”self_awareness”:3}

MOTIVATION – Động lực

Đáp án	dimension_score
Thiếu động lực	{“motivation”: 1}
Động lực thấp	{“motivation”: 2}
Động lực trung bình	{“motivation”: 3}
Có động lực rõ ràng	{“motivation”: 4}
Rất có động lực	{“motivation”: 5, “self_regulation”: 3}

EMOTION_CONTROL – Kiểm soát cảm xúc

Đáp án	dimension_score
Rất dễ mất bình tĩnh	{“emotion_control”: 1}
Dễ bị cảm xúc chi phối	{“emotion_control”: 2}
Bình tĩnh ở mức vừa	{“emotion_control”: 3}
Giữ cảm xúc khá tốt	{“emotion_control”: 4}
Rất điềm tĩnh	{“emotion_control”: 5, “self_regulation”: 4}

Công Thức Tính Điểm

Bước 1: Tính Điểm Các Khía Cạnh (Dimension Scores)

• Với mỗi câu hỏi:
  • Lấy dimension_score từ đáp án được chọn (JSON)
  • Cộng dồn điểm cho mỗi khía cạnh
• Ví dụ: dimension_score: {“self_awareness”:5,”empathy”:3}
  • self_awareness += 5
  • empathy += 3
• Công thức:
  • Dimension_Score[dimension] = Tổng tất cả điểm tất cả các câu hỏi

Bước 2: Tính Điểm Tối Đa Có Thể của 1 khía cạnh

• Max_Possible[dimension] = Max(điểm dimension trong mỗi câu) × Số câu hỏi
• Ví dụ:
  • Câu 1: max dimension_score = 5
  • Câu 2: max dimension_score = 5
  • Câu 3: max dimension_score = 5
  • Max_Possible = 5 × 3 = 15

Bước 3: Chuẩn Hóa Về 0-100%

• Normalized_Score[dimension] = (Dimension_Score[dimension] / Max_Possible[dimension]) × 100
• Ví dụ:
  • Dimension_Score[self_awareness] = 12
  • Max_Possible[self_awareness] = 15
  • Normalized_Score = (12 / 15) × 100 = 80%

Bước 4: Tính Điểm Trung Bình (Tùy chọn)

• Average_Score = Tổng(Normalized_Score) / Số khía cạnh

Ví Dụ Đầy Đủ

Quiz 3 câu hỏi về EQ:

Câu 1: “Bạn có hiểu cảm xúc của mình?”

• Đáp án chọn: “Rất hiểu” → `{“self_awareness”:5,”empathy”:3}`
• self_awareness += 5
• empathy += 3

Câu 2:”Bạn có đồng cảm với người khác?”

• Đáp án chọn: “Thỉnh thoảng” → `{“empathy”:2,”social_skills”:1}`
• empathy += 2 (tổng = 5)
• social_skills += 1

Câu 3: “Bạn kiểm soát cảm xúc tốt?”

• Đáp án chọn: “Rất tốt” → `{“self_regulation”:5,”self_awareness”:3}`
• self_regulation += 5
• self_awareness += 3 (tổng = 8)

Kết quả:

• Dimension Scores: `{self_awareness: 8, empathy: 5, social_skills: 1, self_regulation: 5}`
• Max Possible (giả sử mỗi câu max = 5): `{self_awareness: 15, empathy: 15, social_skills: 5, self_regulation: 15}`
• Normalized Scores:
• self_awareness: (8/15) × 100 = 53.33%
• empathy: (5/15) × 100 = 33.33%
• social_skills: (1/5) × 100 = 20%
• self_regulation: (5/15) × 100 = 33.33%

Lưu Ý Quan Trọng

1. Dimension Score phải là JSON hợp lệ**: `{“self_awareness”:5,”empathy”:3}`
2. Điểm cao hơn = Khía cạnh đó được đánh giá cao hơn
3. Chuẩn hóa giúp so sánh các khía cạnh với nhau (tất cả về thang 0-100%)

**MBTI** – Test tính cách:

MBTI chia tính cách thành 4 cặp xu hướng, mỗi người sẽ nghiêng về một bên trong mỗi cặp:

1. E – I (Extraversion / Introversion)
   Hướng ngoại / Hướng nội
   • E: Nạp năng lượng từ giao tiếp, hoạt động bên ngoài
   • I: Nạp năng lượng từ suy nghĩ, không gian riêng
2. S – N (Sensing / Intuition)
   Giác quan / Trực giác
   • S: Tập trung vào chi tiết, thực tế, hiện tại
   • N: Tập trung vào ý tưởng, khả năng, tương lai
3. T – F (Thinking / Feeling)
   Lý trí / Cảm xúc
   • T: Quyết định dựa trên logic, lý lẽ
   • F: Quyết định dựa trên cảm xúc, giá trị cá nhân
4. J – P (Judging / Perceiving)
   Nguyên tắc / Linh hoạt
   • J: Có kế hoạch, thích sự rõ ràng
   • P: Linh hoạt, thích ứng, thoải mái

Cách nhập:

• Quản lý Câu hỏi & Đáp án
  • Tiêu đề câu hỏi
  • Nội dung (tùy chọn):
  • Thứ tự: 
  • Loại: Chỉ 1 đáp án
  • Đáp án: Nhập vào input tương ứng như theo các cặp tính cách khác nhau, ví du {“E”:0,”I”:1} là đáp án này có hướng Nạp năng lượng từ suy nghĩ, không gian riêng, chỉ nên có 1 giá trị = điểm, giá trị còn lại = 0
• Quy tắc nội dung kết quả:
  • Nhập vào ô điều kiện (tùy vào nội dung trả kết quả và điểm số trung bình của khía cạnh mà sét cho tương thích)
    • MBTI:INTJ => Hiển thị kết quả A
    • MBTI:ENFP => Hiển thị kết quả B
    • MBTI:ISTJ => Hiển thị kết quả B
    • MBTI:ESTP => Hiển thị kết quả B
    • MBTI:INFP => Hiển thị kết quả
    • ,… NHẬP ĐỦ CHO 16 LOẠI, đầy đủ bên dưới.

Công Thức Tính Điểm

Bước 1: Tính Điểm Các Khía Cạnh (Dimension Scores)

Khởi tạo: E=0, I=0, S=0, N=0, T=0, F=0, J=0, P=0

Với mỗi câu hỏi:

• Lấy dimension_score từ đáp án được chọn (JSON)
• Cộng dồn điểm cho mỗi chữ cái

Ví dụ dimension_score: {“E”:5,”I”:0}

• → E += 5
• → I += 0

Công thức:

• Dimension_Score[letter] = Tổng tất cả điểm từ các câu hỏi

Bước 2: Xác Định MBTI Type

• So sánh từng cặp và chọn bên có điểm cao hơn (hoặc bằng thì chọn bên đầu tiên):
  • Type[1] = (E >= I) ? ‘E’ : ‘I’
  • Type[2] = (S >= N) ? ‘S’ : ‘N’
  • Type[3] = (T >= F) ? ‘T’ : ‘F’
  • Type[4] = (J >= P) ? ‘J’ : ‘P’
• MBTI_Type = Type[1] + Type[2] + Type[3] + Type[4]

Ví Dụ Đầy Đủ

Quiz 4 câu hỏi về MBTI:

Câu 1: “Bạn thích giao tiếp với nhiều người?”

• Đáp án chọn: “Rất thích” → `{“E”:5,”I”:0}`
• E += 5, I += 0

Câu 2: “Bạn tập trung vào?”

• Đáp án chọn: “Ý tưởng lớn” → `{“S”:0,”N”:5}`
• S += 0, N += 5

Câu 3: “Quyết định dựa trên?”

• Đáp án chọn: “Cảm xúc” → `{“T”:0,”F”:5}`
• T += 0, F += 5

Câu 4: “Bạn thích?”

• Đáp án chọn: “Linh hoạt” → `{“J”:0,”P”:5}`
• J += 0, P += 5

Kết quả:

• Dimension Scores: `{E:5, I:0, S:0, N:5, T:0, F:5, J:0, P:5}`
• So sánh:
  • E(5) >= I(0) → **E**
  • S(0) < N(5) → **N**
  • T(0) < F(5) → **F**
  • J(0) < P(5) → **P**
• **MBTI Type: ENFP** ✓

Lưu Ý Quan Trọng

1. Mỗi cặp dimension chỉ nên có 1 giá trị = điểm, giá trị còn lại = 0

• ✅ Đúng: `{“E”:5,”I”:0}` (chọn E)
• ❌ Sai: `{“E”:3,”I”:2}` (cả 2 đều có điểm → không rõ ràng)

2. Tổng điểm E+I, S+N, T+F, J+P nên cân bằng qua các câu hỏi để đảm bảo tính công bằng
3. Nếu bằng nhau, hệ thống chọn bên đầu tiên (E, S, T, J)

NHÓM PHÂN TÍCH (ANALYSTS)

1. INTJ – Nhà chiến lược
2. INTP – Nhà tư duy logic
3. ENTJ – Nhà lãnh đạo
4. ENTP – Người tranh luận

 NHÓM NGOẠI GIAO (DIPLOMATS)

1. INFJ – Người che chở
2. INFP – Người lý tưởng hóa
3. ENFJ – Người dẫn dắt
4. ENFP – Người truyền cảm hứng

NHÓM ỔN ĐỊNH (SENTINELS)

9. ISTJ – Người trách nhiệm
10. ISFJ – Người bảo vệ
11. ESTJ – Người điều hành
12. ESFJ – Người quan tâm

NHÓM THỰC TẾ (EXPLORERS)

13. ISTP – Người thợ lành nghề
14. ISFP – Người nghệ sĩ
15. ESTP – Người năng động
16. ESFP – Người trình diễn

**Trắc nghiệm tâm lý**:

Cách nhập:

• Quản lý Câu hỏi & Đáp án
  • Tiêu đề câu hỏi
  • Nội dung (tùy chọn):
  • Thứ tự: 
  • Loại: Chỉ 1 đáp án
  • Đáp án: Nhập vào input json tương ướng. Theo mức độ của câu trả lời
    • Vidu: Không căng thẳng → {“stress”:0}
    • Rất căng thẳng → {“stress”:6}
    • Không lo lắng → {“anxiety”:0}
    • Luôn lo lắng  →  {“anxiety”:5}
• Quy tắc nội dung kết quả:
  • Nhập vào ô điều kiện (tùy vào nội dung trả kết quả và điểm số trung bình của khía cạnh mà sét cho tương thích)
    • stress:Low => Mức độ căng thẳng của bạn ở mức thấp. Bạn đang kiểm soát tốt.
    • stress:Medium => Mức độ căng thẳng của bạn ở mức trung bình. Hãy chú ý nghỉ ngơi.
    • stress:High => Mức độ căng thẳng của bạn ở mức cao. Bạn nên tìm cách giảm stress.

Công Thức Tính Điểm

Bước 1: Tính Điểm Các Chỉ Số (Dimension Scores)

Với mỗi câu hỏi:

• Ưu tiên: Lấy dimension_score từ đáp án (JSON)
• Nếu không có: Dùng score chung cho dimension mặc định ‘general’
• Cộng dồn điểm cho mỗi chỉ số

Ví dụ dimension_score: {“stress”:5,”anxiety”:3}

• → stress += 5
• → anxiety += 3

Công thức:

• Dimension_Score[dimension] = Tổng tất cả điểm từ các câu hỏi

Bước 2: Tính Điểm Tối Đa Có Thể

• Max_Possible[dimension] = Max(điểm dimension trong mỗi câu) × Số câu hỏi

Bước 3: Chuẩn Hóa Về 0-100%

• Normalized_Score[dimension] = (Dimension_Score[dimension] / Max_Possible[dimension]) × 100

Bước 4: Phân Loại (Classification)

Ngưỡng mặc định:

• Low: <= 30%
• Medium: 31% – 70%
• High: >= 71%

Ví Dụ Đầy Đủ

Quiz 3 câu hỏi về tâm lý:

Câu 1: “Mức độ căng thẳng của bạn?”

• Đáp án chọn: “Rất cao” → `{“stress”:5,”anxiety”:4}`
• stress += 5
• anxiety += 4

Câu 2: “Mức độ lo âu?”

• Đáp án chọn: “Rất lo âu” → `{“anxiety”:5,”stress”:3}`
• anxiety += 5 (tổng = 9)
• stress += 3 (tổng = 8)

Câu 3: “Mức độ hạnh phúc?”

• Đáp án chọn: “Thấp” → `{“happiness”:1,”stress”:2}`
• happiness += 1
• stress += 2 (tổng = 10)

Kết quả:

• Dimension Scores: `{stress: 10, anxiety: 9, happiness: 1}`
• Max Possible (giả sử mỗi câu max = 5): `{stress: 15, anxiety: 15, happiness: 5}`
• Normalized Scores:
  • stress: (10/15) × 100 = **66.67%** → **Medium**
  • anxiety: (9/15) × 100 = **60%** → **Medium**
  • happiness: (1/5) × 100 = **20%** → **Low**

Lưu Ý Quan Trọng

1. **Dimension Score có thể có nhiều chỉ số**: `{“stress”:5,”anxiety”:4}`
2. **Điểm cao hơn** = Chỉ số đó cao hơn (ví dụ: stress cao = căng thẳng nhiều)
3. **Phân loại** giúp dễ hiểu kết quả (Low/Medium/High)